Career Day 2013 + AlmaOrienta… com’é andata?

Oggi in collaborazione con Bologna Fiera l’UniBO ha organizzato il “Career Day”, occasione annuale per i neolaureati/neodiplomati bolognesi e non, di incontrare in prima persona diverse aziende per consegnare il proprio CV e farsi conoscere.
Lo si organizza in contemporanea con AlmaOrienta, l’annuale manifestazione di orientamento all’interno del sistema universitario bolognese.

La neolaureata decide di andarci per la prima volta: quale anno migliore per presentarsi?
Spaesata, non sapendo che l’evento è in concomitanza con AlmaOrienta (a cui 3 anni fa partecipò anch’essa non ancora matricola :D), quando vede la folla radunata davanti all’ingresso ha un colpo al cuore.
“Tutti a distribuire CV?” è il suo preoccupatissimo pensiero.
Ai tornelli si svela invece che chi entra al Career Day ha un ingresso molto più ridotto di quello di AlmaOrienta, i ragazzi più giovani sono tutti lì per scegliere l’università che potrebbe accoglierli l’anno successivo.
Sprizzano gioventù, anche per chi li osserva con solo 3 anni in più sulle spalle.
La neolaureata è lì con due amiche.
Forse non è un’idea saggia presentarsi alle aziende in gruppo, non esprime molta professionalità, ma con una delle due ha condiviso sia scuola che università, hanno praticamente un percorso in comune… alla fine gli operatori apprezzeranno di dover ripetere le consuete frasi di rito una volta in meno.

Le ragazze si aggirano tra gli stand, disorientate.
Sono le 9:15 al massimo, c’è poca gente.
In breve raggiungono uno stand invitante.
“Siamo neolaureate in Scienze della Comunicazione… tutte e tre.”
La ragazza che parla con loro è timida e gentile, prende i tre CV con cordialità.
Direi che si vede che la giornata è appena iniziata.

Un altro paio di stand di aziende che cercano figure professionali diverse (“elettronica… chimica…” ma scriverlo direttamente sullo stand, no?) e poi l’inferno.
TUTTI hanno pensato “andiamo presto che si fa bella figura”.
Le file davanti agli stand per parlare con gli operatori si fanno sempre più lunghe.
Tutti speranzosi con i CV in mano.
In quel momento la neolaureata è fiera di averne uno di una sola facciata.
Anche se non sarà la figura cercata dalle aziende sicuramente sarà apprezzato il suo dono della sintesi quando i CV da selezionare saranno centinaia, sia sulla scrivania che sull’iPad.
Per un’altra grossa azienda della grande distribuzione organizzata c’è una fila di mezzora.
“Presentate pure la vostra candidatura sul sito: al momento non cerchiamo figure professionali per le risorse umane, ma appena vedrete pubblicato un annuncio non esitate a inviarci i curricula”.

Poi accade l’inevitabile.
La gente è tanta, parecchie ragazze a causa del maggior numero di laureate di sesso femminile dell’ateneo bolognese.
L’atmosfera è quella del Cosmoprof, si viene attratte dai colori e dai gadget.
In un paio d’ore le tre ragazze hanno una shopper a testa piena di brochure colorate, qualche penna, un quaderno, una matita.
Ore 10:30 => Curricula cartacei consegnati a mano: due.

Una delle tre diserta, deve tornare in ufficio.
LEI lavora, è lì solo per valutare altre possibilità. Beata lei.
Le altre due, quelle col percorso in comune, continuano ad aggirarsi tra gli stand, appesantite dalle shopper piene di brochure.

Si consultano sui CV:
“Ma tu hai messo il titolo della tesi e il relatore?”
“Io ho la foto stampata a righe, la stampante stava finendo il colore… non vorrei mi penalizzasse!”
“Il modello europeo è troppo dispersivo!”
Fanno un giro all’AlmaOrienta alla ricerca di informazioni su una specialistica per una e un master per l’altra.
Per frequentare la specialistica una delle due dovrebbe raggiungere un certo numero di CREDITI e non si sa quale sia la via più breve per risolvere.
L’altra invece le informazioni sui master direttamente non le trova.
Non sono contemplati i master tra le scelte degli studenti!
Quello che è evidente è che le future matricole sono sorridenti e piene di vita:
speranza, università, futuro!

Al Career Day l’umore è basso, forse perché picchia il sole sul padiglione e fa più caldo.

Si è fatta l’una: un pranzo leggero, un caffè e si ricomincia.
Ehi, c’è meno gente!
Presto, andiamo dove prima era improponibile!
Partono altri tre curricula a testa.
Uno è preso dalla ragazza dietro il bancone con particolare entusiasmo.
Chissà che non vada bene stavolta… ha addirittura chiesto se sono disponibili da subito!
Buon segno!
Quando vedono che dietro un banco una donna in tailleur dice sbrigativamente ai ragazzi
“Lasciate il CV sul tavolo e prendete la brochure” capiscono che è ora di uscire.
“Alla fine 5 ne abbiamo consegnati” si dicono.
“Siamo laureate da neanche un mese, ne manderemo altri nei posti giusti molto presto, prima che inizino i corsi, i master e i bandi…”

Un altro giro ad AlmaOrienta: adesso è praticamente deserto.
Ci sono giusto Vito e Patrizio Roversi che fanno interviste e riprese video… che bella telecamera!
Meglio stare lontane però… comparire in video dopo una giornata in piedi tra la folla non è saggio.
Si scopre poi che i master vengono pubblicati SUL SITO man mano che si avvicina la scadenza dei bandi, ergo, se uno scade a novembre comparirà verso maggio.
Ok.

Possiamo andare.
Sulla navetta gratuita la neolaureata osserva l’autista che tenta di leggere un libro durante la pausa, interrotto continuamente dai ragazzi che chiedono “Dove ferma?, “Va in stazione?”
Nemmeno l’autista d’autobus è un lavoro facile…
chissà cosa voleva fare lui superati da poco i vent’anni!

Dopo pochi minuti il motore della navetta si mette a rombare e si parte.

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Un commento Aggiungi il tuo

  1. Georgie ha detto:

    La speranza dei fanciulli all’AlmaOrienta mi ha rinvigorito dopo aver assistito alla rassegnazione sui volti della gente al Career Day… ma ci può stare! Anche noi eravamo un po’ perplesse. Detto questo… il nostro sporco lavoro l’abbiamo fatto, incrociamo le dita! 😉

Ehi tu! Avrai qualcosa da dire, no?!

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